大学卒業後、日本電気株式会社に入社。役員秘書を経て、ユーザー企業/特約店企業約400社の人財育成に18年携わる。在職中、研修企画立案・運営、講師・ファシリテーター・採用支援等に従事。常に顧客企業の組織・従業員に寄り添い、成長やエンゲージメント向上をミッションに貢献してきた。2018年より独立。独立後は企業研修の他、大学の非常勤講師、キャリアコンサルタント養成の専任講師としても活動中。キャリア開発やダイバーシティを専門分野とし、講師としては新入社員から管理職まで100社以上の研修実施経験をもつ。

業務に追われているビジネスパーソンが研修をきっかけに「予測可能な一歩先」への行動変容を促すことが強み。相手の価値や可能性を見出し、「らしさ」を活かして活躍できるように伴走を行うこと、個別性や組織特性を理解し、互いを尊重しながら共創共存できる働きかけをすることに長けている。分かりやすく丁寧な話し方、発言しやすい雰囲気作りには定評をいただいている。